中国女排是不是要换教练中国女排主帅人选为何迟迟未定
中国女排是不是要换教练中国女排主帅人选为何迟迟未定
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1、因为伤病等原因，队内主力球员没能及时发挥重要作用，甚至在关键时刻被换下。然而，郎平采用了不合适的球员，这也影响了球队的表现。此外，受中国女子排联赛的限制，训练中难以进行高强度对抗，场地经验明显不足。
2、之一个方面的原因，难选是正常的，在目前的女排，谁当主教练多困难，有水平的趴在窝里，叫人心寒，事实放在那里，球员就那几个，新人难觅，在目前的氛围中，怕不会有人敢接郎平的班。
3、郎平现在年龄偏大，执教能力下降，需要新的教练带领女排重回巅峰女排主教练迟迟不官宣，也说明了这个的重要性，郎平已经多次出任主教练了，而且她的年龄越来越大，很多事情上已经呈现了心有余而力不足的程度。
4、，未来女排主教练应该由郎平牵头，亲自压阵，她不担任主教练，可以以总顾问参加团队，可以稳定军心。
女排不换教练的原因没有官方说明，所以真实原因不得而知。中国国家女子排球队（简称中国女排）隶属于中国排球协会，是中国各体育团队中成绩突出的体育团队之一。
因为伤病等原因，队内主力球员没能及时发挥重要作用，甚至在关键时刻被换下。然而，郎平采用了不合适的球员，这也影响了球队的表现。此外，受中国女子排联赛的限制，训练中难以进行高强度对抗，场地经验明显不足。
我以为中国女排在现阶段换主教练并不是很可取的 *** ，由于郎平教练曾经执教了中国女排多年，最能理解中国女排的现状，也更能依据现状来提出最适宜的处理 *** ，这是出于对中国女排能有更好的开展这方面来说。
为了中国女排的未来，退出主教练的位置是适宜的，当个顾问或许对她自己、对中国女排更有好处。所以排协首先要改造自己，提高站位，放开视野，努力的变得专业些吧[捂脸]郎导太累了，心有余而力不足。
三，国内教练中基本没有突破郎平执教水平。四，即使有这个能力，都不敢承担这么大责任和担当，也不敢冒这个风险，一旦搞砸，后果不敢设想。
同时，当时队伍老化、伤病较多、各国球队对中国女排的技战术特点已非常熟悉。所以，换一个教练，也是可以理解的。
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泰勒的科学管理理论认为教练型领导力侧重于从管理职能、组织方式等方面效率问题，对人的心理因素考虑很少，或根本不去考虑。行为科学理论重视研究人的心理、行为等高效率地实现组织目标的影响作用。
教练式领导自己会、更会“教”教练式领导善于训练下属要严格训练下属。中国女排当年的“五连冠”，扎根于大松博文教练的“魔鬼训练”。
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