1、大致就是这样的,就是说如果说同样是年薪30万。有房有车的大龄剩男剩女。可能女生是想找一个同等条件的男生,或者比较高的。但是同等条件的男生,一般情况下,不会那么愿意去找一个。大龄的,然后经济条件差不多的。
中国男足和女足的收入差异是一个全球性的现象,但是在中国,女足的收入相对较低。
男足关注度高,商业化程度高,赞助度高,所以工资高。但是女足的关注度很低,几乎没有赞助,工资自然低。这不是中国一个人的问题,而是全世界的问题。
因为男足大部分的薪水都是由球队俱乐部承担的,所以男足的工资要比女足更多一些。虽然男足在工资方面要远远优于女足,但是在成绩方面,女足的成绩表现却要远远优于男足。
男足与女足的待遇差距,是因为两者之间的关注度有明显的不同。男足世界杯与女足世界杯的影响力相差实在太大,男足世界杯可以豪赚几十亿,女足世界杯多半是要亏本,这也是我们足协厚此薄彼的根本所在。
长期以来,中国男足和女足的差距非常大。一方面几乎成了亚洲三流球队,另一方面又有重回世界顶尖的趋势。但是成绩的差异并不反映待遇。中国男足依然保持着高价高薪,而国际女足则差一分半以上。
而之所以男足女足会有市场经济上的差别,其实是因为女足的曝光度不够的缘故。市场经济差别导致待遇差 球员的待遇并不是固定的,也不是随便哪个人拍拍脑袋就能定下来的,而是由市场经济所决定的,也就是市场价值。
至于外界普遍关注的薪资问题,据本报记者了解,大部分女足球员的月薪都在5000元以下,有的甚至连比赛奖金都没有。国际球员娄家辉曾透露,转正的河南女足球员工资为每月2000元,未转正的球员工资只有600元,河南女足没有中奖奖金。
据《足球报》等媒体报道,目前在女超、女甲16支球队中,有4支球队月均工资在5000元以下,5000元到10000万元的有9支球队,只有3支球队月工资在10000元以上。而中国足协的目标是一半以上女足球员的年收入达到30万至40万。
如果没有各大媒体争相报道?谁知道中国女足平均工资据说只有5000元。中国男足每人平均月薪大约62万左右。