1、日,中国足协向部分中超、中甲以及中乙三级职业俱乐部下发了一份征求意见函,就疫情期间职业球员与教练员的减薪问题(统一减薪不少于30%)征求俱乐部意见反馈。一旦最终付诸行动,则所有职业球员将在目前的薪水基础上统一实施。
糟糕的成绩让中国男足迎来了最严的限薪令,在1:3耻辱的输给越南男足后,中国足协一度放出风声,新赛季中超联赛的顶薪将设置为税前200万,球员的实际月薪9万多元。
而在国足12强赛遭遇耻辱出局后,针对国脚球员高薪低能的质疑和批评越来越多,足协不得不再次进行大幅度降薪。据悉,在2020年的中超解散浪潮结束后,陈戌源便以此为契机,大幅压缩中超球员的年薪。
这不是救的问题。而是只值这些年薪。必须这样 这么做不会提高国足水平,只是相对合理了。按劳取酬,论功行赏,无功不受禄,才是正道。
第二, 恒大对球员教练都是有专门的合约,每个合约都是规定了球员教练的年薪 。每一份合约都是高价。所以恒大降薪的决策会受到球员教练的反对,甚至会一起起诉。
月19日消息,近日,包括武汉卓尔在内的多家中超球队曝出欠薪,就连前国足队长蒿俊闵也在社交媒体发文怒怼俱乐部。据国内足球记者爆料,俱乐部欠薪导致很多球员生活困难,还不上每月二三十万的房贷。
叫他们去挖掘足球人才,不要外援,那些人最后会练了技术,拍拍屁股回去,不合算。 二千万年薪,月薪有一百六十多万,我每月只留三万块钱,剩下的百多万用来奖励,当月每场赛事,踢入一个球的,奖五万,助攻得三万,其他上场队员每人奖1万。
我认为中超再次降薪肯定是利大于弊的,因为中超球员的工资本身就非常的高了,而且他们训练成果也没怎么看出来,所以降薪也是给这些球迷们一个交代。根据足球报的官方微博声明,中超很有可能会在本年度进行再次降薪。
我认为对目前中超来说,降薪应该是件好事。球员降薪之后,俱乐部的负担变低,运营起来不会花费母公司过多财力,也会使得俱乐部更加稳定,降低企业退出俱乐部解散的尴尬局面。对联赛整体运营来说,也会是件好事。
我觉得对现阶段中超联赛而言,降薪应该是件好事儿。球员降薪以后,俱乐部的压力降低,经营起来不容易耗费总公司太多资金,也会促使俱乐部更为平稳,减少公司撤出俱乐部散伙的难堪局势。对公开赛总体经营而言,也会是件好事儿。
中超限薪有好处,但也有坏处。限薪之后,中超很难有大牌外援选择来中国踢球,这会降低中超联赛的整体影响力以及亚冠战绩,同时也会影响中超的赞助以及其他收入。
可能会带来新政策、目标方面的解决,也有可能因为制度方面的原因,工资再次下降。
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