教练技术，就是这样一个让你生命精彩绽放的课程！(教练技术的责任承诺)
教练技术，就是这样一个让你生命精彩绽放的课程！(教练技术的责任承诺)
教练技术，它是一个这样的课程：
教练技术让你更从容淡定地面对生活和压力。
教练技术让你更明确自己的目标，让你明白自己内心真正想要的。
可以看到你过往人生为人处事的行为模式。从而扬长补短令到自己更完美。
可以在你内心树立强有力的信念。从而全力以赴去实现你的目标。
教练技术告诉你对错好坏输赢不重要，重要的是这件事的结果有没有偏离你想要的目标。
教练技术教你如何带领你的团队，或者在团队中你如何影响他人。
教练技术告诉你要照顾好身边的人。并且会让你认识到付出和索取的人生会有怎样的区别。
教练技术可以厘清你的目标，反应真相，迁善你的心态，从而完整计划付诸行动。
教练技术可以令到你无论在任何条件环境下，都不会放弃。永远保持积极乐观的心态。
教练技术让人跟人的沟通更畅快。会凝聚家人朋友的关系，令到你身边的人身心更健康。
教练技术可以让你脱胎换骨重新认识自己，会让你更自信勇敢坦然的面对人生中的挫折与成功。
教练技术会庆祝你的成功，接受自己的失败。从中学到什么是最重要的。
教练技术会令到你的脾性温和，冷静。就算发火都会有个正面的理由。
教练技术会告诉你什么叫承诺，怎样才是全力以赴。还会告诉你什么是付出，负责任。
教练技术会告诉你当你要放弃的时候请再试一次，当你忍无可忍时请再忍5分钟。
教练技术会令到你怀有感恩的心，感谢生命中帮助过你伤害过你，支持你成长的人。
教练技术会让你脱去身上的盔甲卸掉你所认为的包袱，从容面对往后的人生。
教练技术会让你的能量无限大。让你无法相信自己原来很多事你都会做，只是你没有去做
教练技术，就是这样一个让你生命精彩绽放的课程！
题主是否想询问“lp教练技术承诺书有哪几个方面”？标题、启语、正文、结语、署名、日期六个方面。根据查询承诺书相关信息显示，lp教练技术承诺书有标题、启语、正文、结语、署名、日期六个方面。承诺书通常由标题、启语、正文、结语、署名、日期六部分组成，承诺书的格式是先写标题，然后用启语开始导入正文，正文写完后，再写结束语，落款处署上承诺人姓名，最下面是承诺日期。
前几天和哥哥聊天，谈到承诺这个问题，通过和他的对话，对承诺和做到的关系也有更多的理解。
什么叫承诺，承诺就是自己说出来的话就要努力去做到。
在此之前，我自己做过很多承诺，但是做到的，寥寥无几。有时候担心不能达到就不承诺，来逃避一些问题。要不就是口头上答应做一些事情，在实际的行动中没有完成，或者给自己放水，只是完成其中的一点而已。再给自己找到种种的借口，生活中自己确实是这样的，存在很多这样的问题。
就和下图一样
承诺意味着自律。自律才能自由！
自律就是根据自己定下的目标。排除干扰，努力去达成。所有行动都围绕目标，只是对自己承诺的保证。
就是承诺---自律---做到，自律是一种约束的方法，承诺和做到表现的也是一种诚信，是对他人的诚信，也是自己被人认可的承诺。
在教练技术中有这样一句话，我是一切问题的根源。就是要对自己的行为负责，对结果负责。
在这里。感谢哥哥，在他引导下，自己对承诺和负责任有更深的理解。
自己从现在开始做一个有承诺，负责任的男人。
在上教练技术二阶的时候，总会有一些热情的同学大声的问我：你是谁？
我会温柔而坚定的告诉他们：我是一个激情、大爱、负责任的男人。
那是一段令人难忘的学习之旅。
大家好，我是2011年毕业的上海哲尚TA23的教练技术学员汪志鹏。
2011年下半年的时候，在IMO赵斌的推荐下，到上海参加了教练技术领导力的培训，记得上课时由于过于积极主动，到现在团队聚会的时候都有人开玩笑说，当时以为我是哲尚派的托。
可以说，这是改变我人生的课程，经历红黑的争吵，沉船的惊醒，感召的死火，马蹄的淬炼......让我明白，“若要如何，全凭自己”真的不是一句口号，明白自己就是一切的根源，发现自己想多动少自以为是的固有模式......
课程结束后，我清晰了自己的目标，强烈的想要改变自己浑浑噩噩的人生状态，在高中同桌宋振武的帮助和刷爆几张信用卡的情况下，筹集到拓普教育的启动资金，几年努力下来，让自己慢慢走出了人生的困顿。
这是个人人最好都去上一次的课程，因为我们从小到大，学习多大是向外拓展的知识和技能，很少触及向内探寻内心的内容，以至于很多人处理问题的模式总是焦点在外，出现的问题都是社会的问题、别人的问题、公司的问题、老师的问题、孩子的问题、唯独就是自己没问题……但是，面对问题，我们更需要做的事情反而是：向内找寻自己的原因，控制好自己的情绪，修正好自己的行为。
教练技术九点领导力就是我们向内找寻的九个坐标和指针，很多时候，让我们迷惑的不是不明白“事”，而是不明白自己，看不见自己的盲点，看不清自己人生真正的方向。如孔子所云：“射有似乎君子，失诸正鹄，反求诸其身”
激情、承诺、负责任、欣赏、付出、信任、共赢、感召、可能性，这九个节点从字面上很容易理解，而教练技术是让我们看到它们内在的运行系统，看到内在系统是如何驱动外在行为的。每个节点都有"why ","how "和"what"三端，都有其因、道、术。
关于每个节点具体的内容到底有哪些，我就不在这里一一赘述，原因有二，一是书店里有很多关于这方面的著作，有兴趣的朋友可以找机会阅读，；二是教练技术更多的是一种体验和感悟，每个人看待即使是同一个事物，体验和感悟都是不尽相同的，我不能剥夺了大家的这个体验权利。当然，最好的学习办法好是走进课堂，让专业的导师带领你拿到属于你自己的那份感受和体验。
TA23是一个让我感到骄傲的团队，后TA近5年的时间，依然能做到每周周2相互拨打教练电话，每四个月组织一次大组会，彼此以情同手足，为实现各自的家庭、事业、健康等方面的目标而携手同行。
在一次做助教的时候结识了一位“付出哥”陈海励，刚从三阶段毕业，激情满满，正是他送了我这本黄荣华签名著作《人本教练模式》，让我萌发了将书中内容绘制成思维导图的想法。
说画就画了，这是我绘制过的最大的一幅导图，每天画一两个小时左右，前后花了十几天的功夫，这过程亦是痛并快乐着。由于书中内容很多，而且说的都是一种体验和感觉，很少概念性的内容，绘图的时候，部分逻辑结构需要我再一次提炼加工，可谓脑汁烧尽。同时在一笔一笔的绘制的过程中，也让我体验到慢下来、静下来的美好，可以听到书中内容与自己内心的对话，体会到“慢”带给自己那份力量。这比用思维导图做思维四射时的那种痛快感显得更加持久绵长。
（完）
每一个世界冠军的产生一定是杰出教练辛勤耕耘的结果！
每一个世界级企业的成长必定是由于伟大的教练在推动和支持！
每一个员工的全情投入、自动自发为企业创造最大业绩，离不开教练的指导！
被誉为“世界第一CEO”的通用电气集团CEO杰克•韦尔奇说过：“管理者都应当成为一名教练”！
教练技术是一项通过改善被教练者心智模式来发挥其潜能和提升效率的管理技术。教练通过一系列有方向性、有策略的过程，洞察被教练者的心智模式，向内挖掘潜能，向外发现可能性，反映学员的心态，提供一面镜子，使学员洞悉自己，理清自己的状态和情绪，并就其表现给予直接的回应，令学员及时调整心态清晰目标，以最佳状态创造成果，使被教练者有效达到目标。教练的特点在于它是真正以人为本，让被教练者看到自己在一个的系统中的作用，看到自己的影响力，同时也看到问题与自己的关联。
教练技术——它是一个这样的课程
教练技术--让你更从容淡定地面对生活和压力。
教练技术--让你更明确自己的目标，让你明白自己内心真正想要的。
可以看到你过往人生为人处事的行为模式。从而扬长补短令到自己更完美。
可以在你内心树立强有力的信念。从而全力以赴去实现你的目标。
教练技术--告诉你对错好坏输赢不重要，重要的是这件事的结果有没有偏离你想要的目标。
教练技术--教你如何带领你的团队，或者在团队中你如何影响他人。
教练技术--告诉你要照顾好身边的人。并且会让你认识到付出和索取的人生会有怎样的区别。
教练技术--可以厘清你的目标，反应真相，迁善你的心态，从而完整计划付诸行动。
教练技术--可以令到你无论在任何条件环境下，都不会放弃。永远保持积极乐观的心态。
教练技术--让人跟人的沟通更畅快。会凝聚家人朋友的关系，令到你身边的人身心更健康。
教练技术--会庆祝你的成功，接受自己的失败。从中学到什么是最重要的。
教练技术--从来不违心的强迫你去做不愿意做的事，所有的一切行为都是自愿的。
教练技术--会告诉你什么叫承诺，怎样才是全力以赴。还会告诉你什么是付出，负责任。
教练技术--会令到你怀有感恩的心，感谢生命中帮助过你伤害过你，支持你成长的人。
教练技术--会让你脱去身上的盔甲卸掉你所认为的包袱，从容面对往后的人生。
教练技术--会让你的能量无限大。让你无法相信自己原来很多事你都会做，只是你没有去做。
教练技术--会让你改变不良的现状，养成一个又一个好习惯。
教练技术：就是这样一个让你生命精彩绽放的课程！
教练技术体系是迄今为止最完善、最全面、最有效的关于个人成长、素质提升的管理理论，也是个人提升自我管理最有效的方法之一。
教练技术对企业的价值
1、提升生产效率和企业利润；
2、帮助企业去面对急速变化的商业环境所带来的挑战；
3、如何在市场竞争中不断的寻找可能性持续创新；
4、吸纳更多优秀人才，减少人员流失；
5、建立企业语言，推广企业文化，改善沟通形式，提升沟通效率；
6、增强其他改善计划的效果；
7、凝聚团队力量，实现企业理想。
教练技术对团队的价值
1、激发员工的创意与潜能；
2、令员工心态由被动待命转变为积极进取；
3、激励员工在企业向上发展，获得更大的满足感；
4、使团队整体的素质不断有提升；
5、发掘和发展团队中成员的独特才能；
6、获得持续性的自我学习和改进的动力。
教练技术对个人的价值
1、理清您的生命目的、事业规则、家庭目标等；
2、彻底解除内心积压对自己的束缚，活出自己的张力；
3、帮助您完全了解自己的心智模式和心态，让您真正驾驭自己的命运；
4、帮助您不断创新自己的行动计划，让您保持领先；
5、真正帮助您开发自己的无限潜能，创造出卓越的成绩；
6、唤醒您内在无限魅力与影响力，令到团队与您一起打天下
“说好的一辈子，就是一辈子，差一天，差一个小时，差一分钟，都不叫一辈子。”
———《霸王别姬》
2013年，我参加了改变自己一生的训练：《教练技术》。
走过教练技术三个阶段的伙伴都知道：不脱几层皮，根本出不来。
在这样一个层层深入、拷炼灵魂的暗黑盛宴里，苦泪和蜕变并驾齐驱。
光阴荏苒、时过四年，那些点滴依旧铭刻在心：
第一阶段的第一天的第一个小时的第一个十分钟，导师提出了一个问题，也算一个挑战：开放三个名额，当着全场的上百号人，开放式地介绍自己。
我第一个举手，在被老师选中后，没有马上就地起立介绍自己，而是臭屁地问老师：“老师，请问我可以到台上来分享吗？”我指着硕大的，只有导师一个人的舞台。
“当然可以，欢迎！”老师迅速地回应了我。
但我依然敏锐地从老师的眼神和语音里捕捉到一闪而逝的诧异。
我足够相信，在这样的场合这样的时间，很少出现我这样的勇气。
我神气活现地走上舞台，用引以为豪的磁性声音，卖弄地介绍着自己……
在教练技术后期的旅途中，不止一位伙伴当面表述过对我的第一眼惊艳：
太棒了，太有激情了！我连自我介绍都不敢，更别谈主动要求走上台去。
每当这个时候。我会谦虚表达谢意，同时内心洋洋得意，
我用勇气和激情承诺赢得了教练技术第一阶段的核心地位-团队大队长。
可是，随着课程的深入，一切都在朝着让我恐惧的方向前进：
演讲那一套、口号那一套，不管用了。
课程拷问的方向，朝着行动与成果缓慢而又坚定地倾斜，直至颠覆天平。
我感觉到了前所未有的压力，感觉自己像是巧克力豆一类的东西：被深邃地课程敲开了绚丽却薄弱的外衣，流淌出内心的软弱与泥泞。
团队不再以我为中心。
一些在一阶段并不突出、并不叫嚣、甚至灰暗得让人忽略的大神，开始慢慢“觉醒”：他们沉稳厚重，受得住日趋冰冷的考题。
来到三阶段，我已经完全不行。
学习与磨练，已经不再在封闭的、虚设的舞台上进行，一切都还原至最真实的生活与世界：生活、事业、健康、两性……
关于现实与成果的拷问，一下一下重击着我原本就已摇摇欲坠的心。如此袒露而又直击命门的考验，让我如何受得起？
痛苦与挣扎，铺天盖地来临。
从震慑团队到引领团队，从引领团队到跟随团队，从跟随团队到拖累团队。
我一步一步退缩着自己的团队地位，也一点一点被活埋于当初自己吹下的牛逼。
最后是如何鼻青脸肿、口吐白沫地“走上山顶”，我已记不清，或许已被大脑选择性洗去了记忆。
敢于承诺，兑现承诺。
原来，我从来都只重视并做到了第一点而已。
践诺必重诺，重诺必慎诺。
否则，一步成狱。
在不可一世地叫嚣干翻地球之前，一定要弄清：是承诺，还是冲动或者装逼？
二者最大的区别在于：同向桃源，承诺充分考虑了前方路上的困难和泥泞。
在吹下的牛逼，这次，吐着血也要践行。
轻客365-创业一年记，我们明天见。
